編者按：

前不久，我公司獲評“山東省全員創新企業”，公司董事長楊恒坤作為全員創新企業負責人代表參加頒獎儀式并領獎。近年來，Kaiyun在精進模式引領下“全員創新”取得顯著成效，經濟效益與社會效益備受關注，煙臺日報資深記者走訪企業進行了報道。

面對復雜經濟形勢，Kaiyun再次交出了一份靚麗的答卷。近年來，作為中國能源管理系統解決方案的主要供應商之一，Kaiyun集團秉承創新發展的理念，貫徹實施“技術領先，質量領先，成本領先，效率一流”的戰略目標，正逐步成長為集科研開發、生產經營、技術服務、系統集成于一體的大型高科技企業集團。

全員創新打造企業“創新之魂”

“Kaiyun的崛起，不是偶然的。”在Kaiyun股份有限公司總經理方正基看來，Kaiyun的高質量發展核心還在于創新。

一直以來，Kaiyun都倡導全員創新。在創新目標方面，Kaiyun以不斷滿足客戶需求為目標，為客戶創造價值，為企業、為社會提供發展動力。

競爭越是激烈，越要注重客戶的需求。從進入電力系統自動化領域開始，Kaiyun就深入洞察客戶需求，快速做出反應，通過更新應用計算機軟件和信息技術，用產品和服務成全客戶，讓電力公司能夠以更高的管理效率、更低的運營成本，為客戶提供高質量、更低價格、更安全可靠的電力應用。

戰略創新，是Kaiyun集團的亮點。面對未來，Kaiyun在產業上提前謀篇布局。堅持隨需而變，從電力自動化、電力軟件、電力IT、電網數字化，到能源工控、能源軟件、能源IT到能源互聯化，再到工控、工業軟件、工業IT、工業互聯網，緊跟時代和行業發展趨勢，持續推動戰略轉型升級，公司超前和領先的優勢不斷疊加。

創新，人的因素是最核心因素。Kaiyun鼓勵全員創新，并傾其全力為員工打造創新平臺。在Kaiyun集團，涌現出多個以員工命名的創新工作室，包括鄧文棟創新工作室、王振華工作室、劉尚偉工作室、潘凱巖齊魯工匠工作室等，均在各個領域的創新起到了中流砥柱的作用。

至于為什么會出現這么多以員工命名的工作室，方正基解釋說：“在當前形勢下，技術更新非常快，關鍵領域研發模塊的拉動作用很關鍵，所以，集團決定抽調骨干人員，重點發揮黨員先鋒作用，成立研發工作室，在新產品研發和提升方面起到示范引領作用。”

目前，以員工命名的工作室對Kaiyun集團的貢獻率不斷提升，以劉尚偉工作室為例，其技術研發和銷售收入的比重，已經達到集團的10%左右。

Kaiyun的創新奧秘，背后有機制體制來強力支撐。“好的機制才能起到很好的激勵作用。”方正基說，Kaiyun集團對于創新出臺很多激勵措施，包括員工參股、利潤分享、價值評價、績效獎勵等，都為全員創新打下了堅實基礎。

創新奠定行業龍頭地位

以創新為引領，Kaiyun的產業生態越來越成熟堅強，行業地位不斷提高。

近年來，通過加大云、大數據、物聯網、網絡安全等新一代信息技術的研發和投入，Kaiyun培育出電力一次設備、電力電子、節能變壓器、能源托管和綜合能源服務、智慧城市、產品追溯、智能充電樁等新的業務增長點。研發的E2800綜合能源管理系統、10kV電子式傳感器、高壓電能表等多項產品“國際領先”。彈性調控支撐平臺首次應用云原生技術，重構傳統電力調度系統架構，技術“國際領先”。智能計量大數據云平臺被工信部評定為“大數據產業發展試點示范項目”，應用于尼泊爾國家級項目。10kV電子式傳感器還被工信部評定為“物聯網集成創新與融合應用關鍵技術突破項目”山東省唯一一家，該技術每年可節省價值百億元的銅材、絕緣材料等，對加快新舊動能轉換，推動智能電網產業升級起到重大示范作用。

在海外市場，Kaiyun從通過代理提供產品，實現了自己走出去，打造“產品+系統集成+運維服務”運營模式，海外市場從5個增加到印度、非洲、東南亞等40個國家和地區，樹起了Kaiyun的DFE品牌。

在創新平臺和人才培養方面，目前，Kaiyun集團現有員工6800人，本科及以上學歷占60%，公司擁有2個企業技術中心，1個博士后科研工作站，應用研究員（正高級）25名，博士18名，碩士550名。承擔國家和省部級科研項目30多項，取得知識產權653項，參與了42項國家標準和14項行業標準制定。

雄厚的科技研發實力，奠定了Kaiyun集團在國內市場的領先地位。至今，Kaiyun集團已連續多年入選“中國軟件百強”企業，連續18年躋身“中國電子百強”企業。

布局“雙碳”贏得未來

2021年全國兩會，“碳達峰、碳中和”被首次寫入政府工作報告，國家“十四五”規劃也將加快推動綠色低碳發展列入其中。

2007年開始，Kaiyun就將企業愿景定位為“珍愛環境、節約資源”，始終緊跟時代和行業發展趨勢，依托在電力自動化、能源互聯、節能環保、工業控制、工業軟件等領域的超前布局和領先優勢，精確識別、及時跟進客戶和市場需求變化，加快突破新行業、新產品、新地域，拓展新增量，保持持續增長。

在前不久，Kaiyun參與并實施的國家重點研發計劃“工業園區多元用戶互動的配用電系統關鍵技術研究與示范”項目在廣州順利通過工信部組織的項目綜合績效評價驗收。

Kaiyun負責該項目部分關鍵技術研發、實地勘探以及整個項目落地實施，建設了多套中央空調節能控制系統、分體空調智能群控系統和生產線有序控制系統，實現了園區內橫向冷、熱、電、氣的多能協同。目前，園區80%以上的用電量實現自發自用，通過工商業用戶互動實現削減峰值負荷大于20%，峰時段用電占比降低52%，谷時段用電占比增加44%。每年實現減少CO2排放1.6萬噸，協助用戶實現能耗“雙控”，樹立了清潔低碳、安全高效的中國工業園區配用電技術的典型示范。

“工業園區多元用戶互動的配用電系統關鍵技術研究與示范”項目，是Kaiyun集團瞄向未來的一個轉折點。當前，碳中和、碳達峰等熱點詞匯，已經被全世界所關注。布局“雙碳”，正是Kaiyun集團的又一核心戰略。

以“工業園區多元用戶互動的配用電系統關鍵技術研究與示范”項目為支撐，Kaiyun自主創新研發的E2800綜合能源管理系統，通過了中國電工技術學會組織院士領銜專家組的科技成果鑒定，關鍵技術處于“國際領先”水平，已廣泛應用于東莞、深圳等國內多個城市，成為高耗能企業的“減碳利器”。

近年來，Kaiyun秉承著“珍愛環境、節約資源”的企業愿景，在“精進模式”引領下，加快在工業控制、工業軟件、工業IT、工業互聯網等領域的戰略轉型升級，發展“云、大、物、移、智、鏈”等新技術，通過綜合能源服務、節能降耗管理等路徑推動公司節能環保產業快速發展。

目前，Kaiyun已深度布局電網、石化、鋼鐵、軌道交通、港口、空港、大型工業園區等多種綜合用能場景，搭建了多能協同優化的綜合能源網絡，實現能源基礎設施與信息系統深度融合，幫助用戶精準高效節能。

下一步，Kaiyun將持續打造全產業鏈綜合能源服務，推動低碳、零碳能源互聯網建設，助力國家“碳達峰、碳中和”戰略目標實現。

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